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职工天地
当好主人翁,建功十二五
三车间 胡瑞娇
根据新华制药集团公司最近开展的做好“十二五规划中再创一个新华的目标和方针,结合企业和个人的实际状况,仔细品读了姜汝祥先生的《请给我结果》一书,书中有好多内容让我感触颇多,现将书中比较明确的几个问题归纳如下:
一、“责任”到底是什么?
“责任”一词,一支是人们经常探讨的话题,也是对于我们每个人来说一个相当重要的问题。在《请给我结果》一书中,有这么一句话对我印象深刻,就是“一个人对一个职责承担的责任,很大程度上依赖于他对职责的理解”。人的本性都有懒惰性,但是在工作和生活中是必不可少的,总是逃避责任,任何任务和工作都难以完成,也别提结果了,只有有责任心的人才会不断地磨练,学习新的知识和解决问题的方法,从而获得成功。
二、工作,最需要的是过程,还是结果?
没有结果的努力,是无用功;没有结果,意味着我们将回到起点,一切从零开始。很多时候,对于一件事情如果没有周密、认真的思索过程的话,那完美的结果也是很难实现的,所以我们在工作中必须追寻最有效的工作。这也可以认为是执行力以及态度。执行力更偏重于事情的结果,是节省精力,有效完成任务的一种能力,执行永远都只有一个主题:执行,是要做结果,而不是完成任务。故此在过程中应该抓住重点,达到目的,而可以放弃一些不必要的或者不重要的部分,向一个最终的目标而努力。
三、什么决定了结果的好坏?
        在书中有这么一句话:当你还没有失败的时候,你就要去思考危机;而当真正失败的时候,就不要有任何解释——就像感冒发烧的时候就不要再用猛药来治,而是坦然面对,以提高自身的免疫能力。做一件事情要想成功就要有好的心态和能力,在工作和生活中心态是相当重要的,你的态度决定你的高度,因此只有保持一个良好的心态,才能够用心去努力工作,没有好的心态,再有能力的人都不能达到最后的目标。当事情都做完了,你有一千、一万个理由都不重要,重要的是这个事情的结果是什么。一个差的结果也比没有结果好“这句话证明了这一点,因此只有在保持良好的心态的同时,努力提高自身能力的培养,把想与做有效地结果起来,才是将来获得成功的关键。
四、完成任务,是否就能得到结果?
在工作中,我们要懂得一个基本道理:对工作的结果负责,是对我们工作价值负责;而对某项任务负责,是对工作的程序负责。结果是分好分坏的,只是为了完成任务是敷衍了事,不会有任何好结果。只有保持好的心态,负责任的认认真真、踏踏实实做事,才可能换来成功取得良好的结果。
《请给我结果》一书,对“责任”、“态度”以及“结果”有了更新的理解,虽然个人力量小,但在公司内每个人只要将公司看成一个家,在今后的工作中严格要求自己,去努力为这个家而发展奋斗,它一定会成为一个温暖的家,同时这也是对自身的一种培养和锻炼,是向着美好的“结果”而努力,为将来发展打下牢固的基础。相信明天会更好。
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