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职工天地
如何成为一流员工
四车间 刘甜
相信大家都想成为一流员工吧,最近看了一篇文章叫《三个月成为一流员工》讲的非常好。就想和大家分享一下其中的一段内容。
其实一流员工并不是那些才华横溢的人,更多的是那些善于抓住机会。主动参与到工作并投身于事业中的人。以前在学校,读书就行了。在单位里,非常重要的就是办事能力。某种意义上讲比读书更难。
 原全国政协主席李瑞环在《学哲学 用哲学》一书中指出:“要办成事,就要找一批想办事、肯办事、敢办事、会办事的人。想办事是愿望,肯办事是热情,敢办事是勇气,会办事是本领。
        相信任何单位都想要这种“想、肯、敢、会”办事的员工。在单位如果不能更好的奉献和办事,怎么能有更大的发展呢?现在的竞争很激烈,很多大学生找不到合适的工作或是进入单位难以适应工作而纷纷跳槽,结果跳槽以后还是会遇到不如意不公平的事,发现还是不适应,就开始了恶性循环。这个问题如今还在困扰着许多人,要走出这种恶性循环,恐怕还得首先从尽早适应社会适应单位和工作开始。
        原世界首富比尔·盖茨有一篇有名的文章《送给毕业大学生的11条格言》我想这些格言不仅是给毕业大学生们的,也是给已经工作了的老员工们的。其中一条是这样的,“世界是不公平的,要学会去适应它!”比尔可是一个改变世界的人啊。一个可以改变世界的人,首先倡导的不是去改变世界而是去适应世界,这样说明什么、要改变世界,先适应世界——适应是改变的前提。他还特别指出我们不仅要对合理的东西要适应,对不合理的东西也要适应。很多人一遇到不公平,首先想到的是,抱怨,然后和他势不两立。而比尔面对世界的不公平,并没有要我们去抱怨,也没有叫我们去立即斗争。而是首先去适应,这也充分说明“要想消灭不公平,就要首先适应不公平,然后创造条件去改变这种不公平!”
这和我们平常工作是一样的,不要一遇上点困难就抱怨,就不干。我们要先去适应它,然后再去改变它。
        我们都要成为“想、肯、敢、会”办事的员工 ,才能在单位里更好的发展。
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